Председатель ФНПР Сергей Черногаев заявил ТАСС, что введение 13-й зарплаты во всех российских организациях является популистским предложением, которое не всегда подкреплено экономическими возможностями, однако, если экономика это позволяет, такие выплаты могут быть введены.

"Получение тринадцатой зарплаты, безусловно, является положительным моментом. Работодатели в тех случаях, когда это возможно по экономическим условиям, используют данную практику, чтобы привлечь и удержать сотрудников, предоставляя им конкурентные преимущества. Однако настоятельное требование введения этой выплаты везде и повсеместно звучит как популизм, свойственный определенным этапам развития общества. Реальные чудеса в экономике случаются редко", — отметил Черногаев.

Он подчеркнул, что трудовые коллективы и руководство должны стремиться предоставить своим сотрудникам дополнительные выплаты.

• Эти бонусы могут выражаться как в форме тринадцатой зарплаты, так и в виде увеличенных премиальных или дополнительных стимулирующих выплат.