На рынке труда России закончилась эпоха зарплатной гонки, когда компании активно поднимали оклады всем своим рабочим, заявила NEWS.ru маркетолог Елена Градусова. По её словам, в августе на одну позицию приходилось 8,7 резюме.

Замедление роста зарплат сотрудники и работодатели чувствуют по-разному, но перестраиваться им придётся одновременно. Для наемных рабочих важна не средняя цифра Росстата, а то, что пишут в вакансиях. По данным hh.ru, в августе компании предлагали в среднем 90 тыс. рублей, а на одну вакансию было 8,7 резюме. Время, когда можно было просто выйти на рынок и получить заметную прибавку, закончилось. Сейчас в цене не должности, а конкретные навыки, которых у других нет. Для работодателей это конец универсальной зарплатной гонки. Поднимать оклады всем подряд больше не нужно, но в рознице и в рабочих специальностях дефицит остался. Там цена специалиста продолжит расти, — пояснила Градусова.

Ранее замглавы администрации президента России Максим Орешкин заявил, что рост зарплат будет сохраняться. По его словам, задача властей — работать эффективнее, чтобы каждый гражданин это почувствовал.