Кому на электронной бирже труда предлагают самые высокие зарплаты в Казахстане
Также в ведомстве сообщили, что на бирже заметно сократилось количество предложений от неквалифицированных работников
В ведомстве сообщают. что в сравнении с январем количество вакансий сократилось на 16,5 тысяч (-17%), составив 80,8 тысчс, а количество резюме уменьшилось на 77,6 тысяч (-41%), составив 113,6 тысяч.
"Резкое изменение в количестве резюме между месяцами обусловлено значительным снижением предложений от неквалифицированных работников – с 84,8 тысяч до 37,9 тысяч, или на 55%", – объясняют в Минтруда и соцзащиты.
Что касается спроса, то порядка половины вакансий (49%) пришлось на специалистов средней квалификации (32%) – высокой квалификации, а на вакансии с низкой квалификацией пришлось 19%.
В феврале основной спрос сформировали организации образования и предприятия, предоставляющие прочие виды услуг, которые в сумме разместили более трети всех вакансий.
За исключением Акмолинской области, где количество вакансий увеличилось на 4%, во всех остальных регионах отмечается сокращение их числа. Так, наибольший спад заметен в Туркестанской (-35%), Жетiсу (-34%) и Мангистауской (-33%) областях.
Аналогичная спросу картина и с предложением: сокращение числа резюме затронуло все регионы, в особенности южные, где значительно уменьшилось количество соискателей неквалифицированных работ:
- в Кызылординской области общее число резюме сократилось с 20,4 тысяч до 7,4 тысяч;
- в Жамбылской – с 14,1 тысяч до 7,2 тысяч.
Также отмечается, что 44% в феврале исходило от соискателей в возрасте 16-35 лет, 27%, или 30,2 тысяч – от представителей среднего возраста (35-45 лет), и лишь 10%, или 10,8 тысяч резюме были размещены лицами предпенсионного возраста.
В ведомстве рассказали. что самые высокие размеры зарплаты работодатели в феврале предлагали:
- промышленным альпинистам (в среднем от одного миллиона тенге);
- главным строителям (от 656 тысяч тенге);
- системным архитекторам (от 600 тысяч тенге).
При этом самую высокую ожидаемую зарплату в резюме указывали руководители IT-подразделений (в среднем от 891 тысяч тенге), супервайзеры по бурению (от 850 тысяч тенге) и директоры коммерческих организаций (от 846 тысяч тенге).