Гендиректор SuperJob Анастасия Чучалова заявила агентству ТАСС, что требования заплатить за возможности трудоустройства или доступ к вакансиям служат серьёзным предупреждением для соискателей, так как это может быть признаком мошенничества.

По словам Чучаловой, важными индикаторами мошеннических схем являются просьбы о денежной компенсации за трудоустройство, обучение или оформление документов, а также обещания высокой заработной платы без необходимости опыта и квалификации.

"Обычно это связано с мошенническими механизмами, а не с действительным предложением работы," — подчеркнула она.

Также Чучалова упомянула, что наиболее высокий риск обмана существует, если работа ищется через сомнительные объявления, мессенджеры, социальные сети или ссылки из недостоверных источников. Крупные специализированные сервисы обеспечивают минимальные риски благодаря автоматической и ручной модерации вакансий.

Кроме того, гендиректор предупредила о подозрительных просьбах предоставить паспортные и банковские данные до подписания трудового договора, предложениях выплат через неизвестные платформы, а также неадекватно объёмных тестовых заданиях, которые могут быть использованы для бесплатного выполнения реальной работы.

Особое внимание Чучалова уделила новым рискам для ИТ-специалистов. Им может предложаться загрузка или клонирование проекта под видом тестового задания, представляющее угрозу заражения вредоносным кодом для кражи данных. Она настоятельно не рекомендует запускать код от источников с сомнительной репутацией.