ВЛАДИВОСТОК, 18 июня, ФедералПресс. Туристическая отрасль Приморского края испытывает серьёзный кадровый дефицит. Проблемы подготовки специалистов и развития системы среднего профессионального образования обсудили во Владивостоке на третьем Дальневосточном слете «Лидеры изменений СПО». В диалоге приняли участие представители власти, бизнеса и образовательных учреждений.

«В отрасли дефицит кадров порядка 4 тысяч человек, до 2030 года будет создано 7 тысяч новых рабочих мест. Нам нужно разрабатывать такие программы, чтобы они были ёмкие, недлительные и соответствовали запросам бизнеса», – отметила министр туризма Приморского края Наталья Набойченко.

По словам главы ведомства, необходимость в новых специалистах растёт вместе с туристическим потоком. Сегодня туризм является одной из стратегических отраслей экономики региона. По итогам прошлого года Приморье приняло почти 4,1 миллиона туристов, а в 2026 году ожидается дальнейший рост числа гостей. Развитие отрасли подтверждают новые инвестиционные проекты, строительство объектов размещения и увеличение налоговых поступлений.

Для решения кадрового вопроса в крае действует туристический кластер в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Его участники получают практические навыки на современном оборудовании, а работодатели могут участвовать в подготовке будущих сотрудников ещё во время обучения. Сегодня с программой сотрудничают более 100 компаний.

При этом работодатели делают ставку не только на заработную плату. По данным министерства туризма, средний доход в отрасли достигает 85 тысяч рублей, а в высокий сезон становится ещё выше. Дополнительными преимуществами становятся возможности карьерного роста, гибкий график, участие в крупных событиях региона и корпоративные программы для сотрудников.

Власти региона отмечают, что подготовка кадров для туризма требует совместной работы бизнеса и образовательных учреждений, поскольку от решения этого вопроса зависит дальнейшее развитие одной из самых быстрорастущих отраслей экономики Приморья.