Президент Владимир Путин поручил Правительству проработать документ, согласно которому стажировки законодательно будут признаны видом трудовых отношений срочного характера.

Будут ли стажерам будут платить зарплату в эфире Общественной службы новостей рассказала руководитель представительства Центра аудита и охраны труда «Лидер» г. Москва, эксперт по трудовому законодательству Ирина Жуковская.

«Важно – закрепление стажировки как процесса трудоустройства, процесса работы. Во-первых, понятия стажировки, как вхождения в профессию у нас на сегодняшний день законодательстве нет – это пробел. У нас есть производственная практика, но разве это не стажировка? У нас есть испытательный срок, который мы не всегда правильно используем и в общем-то, приходя в ту или иную организацию компанию на испытательный срок, новый будущий работник тоже проходит адаптацию, то есть стажируется. Плюс у нас есть закрепленное понятие стажировки, но в зоне охраны труда».

Ирина Жуковская призвала в первую очередь определить статус стажера, понять, чем стажировка отличается от испытательного срока, от производственной практики, от стажировки по охране труда. Прийти к единому регламенту и для стажеров, и для работодателей, и для государства, а это не очень просто, подчеркнула эксперт.